すみれそう

毎月恒例になっている茶話会の話です。
今月も茶話会を開きました。
会場は手作りあじさいが咲き乱れる地域交流ホール。
第１弾は特別養護老人ホーム３階にご入居の方々に、ご参加いただきました。

黒ひげ危機一髪で大笑いした後は、ババ抜き大会で頭脳戦。
そしてスイーツの時間。
楽しい時間を過ごしていただきました。

20250605 茶話会
↑ 茶話会の様子をご覧いただけます。

６月８日日曜日、北部九州もついに梅雨入りをしたようですね。
気象庁のデータによると、昨年より９日早く、平年より４日遅いとのことです。
これからまた青空が恋しくなる季節が始まります。

さて、今週も地域の皆様に向けて「すみれ介護相談」を定期開催しています。
介護の事から日頃の生活のお困り事まで、なんでもお話にお越しください。
ちなみに今月のスケジュールは下記のとおりです。
６月９日(月)～１３日(金)
１０時００分～１６時００分
お一人様３０分程度
お気軽にお越しください。

先日、北九州市立医療センター様の看護実習生の皆さんと茶話会を開きました。
そこでは懐かしの「黒ひげ危機一髪」を楽しみました。懐かしの…と書きましたが、この令和の時代でもしっかり販売されているんですね。しかも黒ひげが５人！
皆さん、黒ひげが無事だと「ほぉ～」と安どの声が漏れ、黒ひげが飛んでいくと「うわぁ～」と歓声を上げて大喜び。

「黒ひげ危機一髪」が終わると、スイーツで舌鼓。
お孫さんと同世代の看護実習生の皆さんと、楽しいひとときを過ごすことができました。

20250521 茶話会
↑ 茶話会の様子をご覧いただけます。

６月に入って、北九州では４日水曜日から抜けるような晴天が続いています。
７日土曜日までは、お天気が続くようですね。

さて、今日は以前に開催された若竹・星空町の「春のパン祭り」のご紹介です。
この日は菓子パンから総菜パンまで取り揃えて、入居者の皆さんに楽しんでいただきました。
ご飯ももちろんおいしいですが、パンをがっつり食べたくなる時がありますよね。
また機会があれば、開催したいと思っております。

20250427 春のパン祭り
↑ 春のパン祭りの様子をご覧いただけます。

６月に入りました。
今日、明日と雨模様の予報ですが、週末まではまたお天気になりそうですね。

さて、すみれcafeの話です。
去る４月１７日の画像になります。
すみれcafeはいつも楽しい雰囲気なのです。
この日もコーヒーやお茶、ケーキを召し上がって、嬉しそうな笑顔が広がっていました。

20250417すみれcafe
↑ 当日の様子をご覧いただけます。

月を越していますが、せっかくなのでアップしますね。
４月もNPO法人アニマルホームOhanaさんにお越しいただき、アニマルセラピーを開催しました。
この日も可愛らしいワンちゃん達に囲まれて、終始ご機嫌な皆さんでした。
毎月、お越しいただいているこのアニマルセラピー。
皆さんに喜んでいただけているようで、嬉しいです。

20250411 アニマルセラピー
↑ アニマルセラピーの様子をご覧いただけます。

４月の話です。
以前にお話したフィンランド発祥のスポーツ、モルック。
そのモルック大会を稲穂・夕映町とせせらぎ・さざなみ町で開催しました。
参加された皆さんは、カァンと響く木の音に響きに、目を輝かせてプレーしていましたよ！
モルックで盛り上がった後は、おいしいスイーツとお茶でおやつタイム。
ここでも楽しくお話をされて、笑い声の絶えない時間を過ごされました。

20250410 モルック大会
↑ モルック大会の様子をご覧いただけます。

５月２１日、雨模様の水曜日。
ご家族、地域の方々にご参加いただき、地域交流ホールにて、すみれ庵運営推進会議を開催しました。
登録者数や事故報告、すみれ庵でのご利用者の様子を、スライドでご報告させていただきました。
これから梅雨に入り、外出レクが難しい時季になっていきますが、室内でも楽しんでいただけるレクリエーションを行うなど、活動を増やしていきたいと思います。

地域交流ホールには、スタッフ制作の紫陽花の花が咲いています。
ぜひぜひ、お越しいただいて、ご覧いただければ幸いです。
お待ちしております。

春の気持ちよい風に、湿り気が混じってきました。
ムシムシするので、汗ばんできますね。

さてすみれそうでは、昨日から北九州市立医療センター様より、看護学生の皆さんを看護実習生としてお迎えしています。
第２陣の皆さん、今回も素晴らしい出会いと学びの場になれば幸です。

すみれそうでは毎年、施設長が講師となって、職員全体研修として理念研修を実施しています。
すみれそうの理念は「みんなが笑顔になるために」です。
その理念を基に、今年度の１年間を入居者・利用者の皆さんと職員はどう過ごしていくのか、すみれそうでどう働いていくのか、を考えていくための研修です。
２日間に渡る研修で、気持ちを新たに新年度を出発するのです。